MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
PRESENTATION
La formation en Gestion des Ressources Humaines est essentielle pour apprendre à aborder cette fonction majeure de l’organisation d’une entreprise. Elle vous apportera les compétences nécessaires pour exercer un emploi dans le secteur des ressources humaines.
La mention Gestion des Ressources Humaines mène à des carrières de gestion des RH, que ce soit au sein d’organisations privées ou publiques. Au-delà des compétences liées à l’administration du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences managériales et un degré élevé d’expertise.
C’est ainsi que la mention Gestion des Ressources Humaines vise à :
- Faire acquérir aux étudiants des savoirs théoriques, des savoir-faire, des savoir-être et des savoirs apprendre dans les différents domaines des ressources humaines.
- Permettre la maîtrise des spécificités de la fonction RH et sa dynamique managériale ;
- Consolider et à approfondir les différentes méthodes, techniques, outils RH en lien avec la stratégie des entreprises dans le cadre d’une approche globale et transversale ;
- Former les étudiants et les managers aux enjeux RH à venir, notamment autour de la digitalisation de la fonction RH.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Après la formation, vous maîtriserez les 3 principales fonctions du métier de GRH qui sont :
1- La fonction recrutement :
2- La fonction formation :
3- La fonction administration du personnel :
DEBOUCHÉS
Cadre au sein des ONG, associations de solidarité internationale, organisation internationales, institutions financières internationales, institutions européennes, administration nationales, collectivités territoriales, fondations privées, entreprises, cabinet d’expertise ou d’évaluation etc.
PROGRAMME D’ETUDES (2 ANS)
1ere Année
Session 1 & 2
- Méthodologie de rédaction de mémoire de master (3 cts)
- Gestion des Ressources Humaines (3 cts)
- Communication et développement professionnel (3 cts)
- Droit du travail et assurance social (3 cts)
- Relation sociale et gestion des conflits (3 cts)
- Entreprendre les actions en RH (3 cts)
- Management des compétences (3 cts)
- Théories des organisations (3 cts)
- Sociologie des organisations (3 cts)
- Evaluation des rendements (3 cts)
- Outils de la GRH (3 cts)
- Comportement humain et organisation (3 cts)
- Management d’équipe (3 cts)
- Psychologie du travail (3 cts)
2e Année
Session 3 et 4
- 3 séminaires obligatoires (3 cts)
- Séminaire sur la communication professionnelle
- Séminaire sur le diagnostic organisationnel
- Séminaire sur la méthodologie
- Évaluation finale et soutenance de mémoire (15 cts)
CERTIFICATS
A l’issue de l’enseignement dispensé dans le cadre du “ Master en Gestion des Ressources Humaines” les étudiants pourront obtenir les certifications suivantes :
- Diplôme de Master : couronne la réussite totale du programme.
- Un certificat de réussite pour chaque module, après l’évaluation.
- Un certificat pour deux (3) séminaires obligatoires dans le cadre du programme de master
NEWSLETTER
Abonnez-vous à notre Newsletter et recevez les dernières actualités.
FAQ (Foire aux questions)
L'Académie est une organisation non gouvernementale à caractère social, dédiée à l’enrichissement, au bien-être et au développement des compétences de ses membres à l'échelle mondiale. Notre objectif est de mobiliser plus d'un million de membres en offrant des formations de qualité et un réseau de professionnels hautement qualifiés.
Pour devenir membre, il vous suffit de remplir le formulaire d'inscription disponible sur notre site web. Vous devrez fournir quelques informations sur votre parcours professionnel et vos aspirations. Un processus de sélection rigoureux garantira l’intégration des membres les plus motivés et compétents.
Nous proposons une large gamme de programmes, incluant des certifications professionnelles, des masters, des doctorats et des ateliers de formation continue. Tous nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins actuels et futurs du marché de l'emploi et sont animés par des experts reconnus.
Les coûts des formations varient selon le programme choisi. Nous offrons également des réductions pour nos membres et des bourses d'études pour les candidats éligibles. Pour plus d'informations, consultez la section "Comment nous aider" de notre site.
Nos formateurs sont des experts sélectionnés sur des critères rigoureux, reconnus tant au niveau national qu'international. Ils apportent une expertise variée et sont spécialisés dans l'accompagnement des parcours de formation.
Nous appliquons des standards élevés dans la conception de nos formations. Chaque programme est régulièrement évalué et mis à jour en fonction des retours des participants et des évolutions du marché. De plus, nous collaborons avec des institutions académiques de renom pour assurer la reconnaissance internationale de nos diplômes.
Nous offrons diverses possibilités de bénévolat, allant de l'accompagnement de formations à l'organisation d'événements. Les bénévoles peuvent également s'impliquer dans des programmes de mentorat, apportant leur expertise aux jeunes professionnels.
Les dons sont alloués à plusieurs initiatives, telles que le développement de nouveaux programmes, l'octroi de bourses d'études et le soutien à des projets communautaires. Nous nous engageons à garantir une utilisation transparente et efficace des fonds.
Pour rester informé, nous vous encourageons à vous inscrire à notre newsletter et à suivre nos réseaux sociaux. Vous y trouverez des mises à jour régulières sur nos programmes, événements et initiatives.
Pour toute question supplémentaire, n'hésitez pas à remplir notre formulaire de contact sur le site ou à nous écrire directement à notre adresse email. Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.
